Karriereberatung und Coaching

… ist ein prozessorientiertes Gespräch auf Augenhöhe.

… nutzt lösungsorientierte Fragen und Methoden, um einen Veränderungsprozess anzuregen.

… bestärkt Bewährtes auszubauen und Stärken zu stärken.

… macht Ziele und Lösungen durch kleine Schritte greifbar und möglich.

… fokussiert Sie auf Ihre Ziele und stärkt dabei Ihre Persönlichkeit.

… stellt immer die individuelle Persönlichkeit in den Vordergrund. Eine Leistungssteigerung erfolgt automatisch, wenn die gewünschte Veränderung in Gang gesetzt wurde. 

Wie läuft meine Beratung ab?

In einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch von ca. 20 Minuten lernen Sie mich kennen und schildern mir Ihr Anliegen. Danach schicke ich Ihnen einen Beratungsvertrag mit den vereinbarten Leistungen und dem Honorar. Sobald Sie den Vertrag zurückschicken, vereinbaren wir einen Termin und ich bereite mich auf unser Gespräch vor.

Eine Beratungseinheit dauert zwischen 45 und 90 Minuten. In dieser Zeit durchlaufen wir mit Hilfe meiner systemisch gestellten Fragen, Übungen und Aufgaben verschiedene Stationen: 


Sie erhalten somit eine ganzheitliche Beratung, in der alle Aspekte berücksichtigt werden, damit Sie zu Ihrem individuellen Ziel der beruflichen Zufriedenheit mit Ihrem persönlichen Lösungsweg kommen. Das geschieht meist nach zwei bis zehn Gesprächen, je nach Ihrer Herausforderung. Die Gespräche werden im Abstand von zwei bis sechs Wochen geführt.